В 2024-25 учебном году на базе ЧДОУ «Детский сад «КОРАБЛИК» открылся первый класс инновационной начальной школы — пространство, гармонично объединяющее Школу Знаний, Школу Компетенций и Школу Созидания.
Мы работаем в формате семейного образования. Дети осваивают уникальную программу в «Школе КАПИТАНОВ», а обязательную промежуточную аттестацию проходят в аккредитованной школе г. Энгельса.
Ключевое преимущество: обучение проходит в малых классах — до 12 человек. Это гарантирует персональное внимание к каждому ребенку и высочайшее качество взаимодействия.

Основу составляет проверенная УМК «Школа России» (ФГОС), обеспечивающая фундаментальные знания и духовно-нравственное развитие. Максимальный результат возможен благодаря малой численности класса, что позволяет учителю отслеживать прогресс каждого ученика и гарантировать полное усвоение программы. Все домашние задания выполняются в школе.
Это наша философия. Мы ежедневно формируем навыки XXI века:
Углубленная годовая программа, закрепляющая устойчивые навыки командной работы, тимбилдинга, эмоционального интеллекта и разрешения конфликтов. Учим не просто работать вместе, а созидать синергию.
Интенсивное погружение с учебниками издательства Pearson. 2 занятия в неделю в малой группе обеспечивают быстрый прогресс, прочную языковую базу и снятие языкового барьера с первых дней.
Ребенок — не объект, а субъект образования. Через метод проектов он учится ставить цели, исследовать, создавать и представлять результаты. Участие в олимпиадах и конкурсах — обязательная часть пути.
Осенние, весенние и дополнительные каникулы дети проводят в школе в формате тематических проектов, мастер-классов, игр и познавательных походов, что укрепляет сообщество и делает обучение целостным.
Итог года: Ребенок не только осваивает программу 1 класса и получает официальный документ, но и становится уверенным коммуникатором, ответственным командным игроком и увлеченным исследователем.

Идет набор в 1 класс Школы Капитанов
на 2026-27 учебный год
Запишитесь на собеседование по телефону филиала (Краснодарская, 9а)
+7 (987) 366-01-33


Курс "Креативность, как образ жизни или простые приемы развития нестандартного мышления на КАЖДОМ уроке" доказывает, что многообразие раскрывает наше умение видеть возможности.
В первую очередь сам педагог должен развивать в себе навыки креативного и критического мышления, обладать определенным арсеналом приемов, способствующих развитию нешаблонного видения проблемы.
Актуальность постоянной "растяжки" мозга, для открытия разноообразия вариантов развития ситуации и решения проблем не оспорима.
Этому и был посвящен этот образовательный курс для учителей.

Ведь учитель является единственным человеком с педагогическим образованием в классе, который может вывести мышление и способности ребенка либо в ПЛЮС, либо в МИНУС.
Конечно же команда педагогов Школы Капитанов стремится выводить детей ежедневно только в плюс, поэтому мы постоянно повышаем свою квалификацию только у лучших, используем все передовые и доказанные методики развития интеллекта.
Проблема среднестатистической школы: 90% времени тренируют только конвергенцию (единственный правильный ответ). Креативность же — это умение быстро переключаться между режимами: сначала накидать 20 вариантов, потом выбрать лучший.
И главное: креативность не рождается в вакууме. Ей нужна практика и безопасная среда, где идею не убивают фразой «Это неправильно».
На курсе педагоги апробировали более 10 приёмов развития дивергентного и конвергентного мышления, среди которых "За пределами очевидного", "Игра возможностей", "Мышление внутри рамок", "Лестница абстракции" и другие. Это был очень познавательный и увлекательный опыт. Ситуация, когда ты выходишь за рамки стандартного мышления, видишь точки роста, перспективы развития.
Развитие креативного мышления при решении реальных проблем в школе, в мире.
Самый мощный инструмент развития креативного мышления — проектные задачи, приближенные к жизни школьника:
«Школьная среда»: «Как сделать классы светлее и эргономичнее?», «Как уменьшить очереди в столовую?».
Ключевое правило: решение реальной проблемы должно быть реализовано (хотя бы частично). Тогда креативность становится не игрой, а инструментом.
По всем вопросам о работе нашей образовательной организации.