На майском педсовете подвели итоги этого учебного года

15-й учебный год филиала на Краснодарской, 9 а На майском педсовете мы подвели сегодня итоги этого учебного года

  • 65 воспитанников в четырех возрастных группах.
  • Профессиональный мотивированный педагогический коллектив -10 человек.
  • 4 педагога филиала прошли курсы повышения квалификации и переподготовки.

Результаты диагностики детей по образовательным областям.

ВЫСОКИЙ уровень развития:

  • Речевое развитие -76%
  • Познавательное -60%
  • Художественно-эстетическое - 66%
  • Социально-коммуникативное -70%
  • Физическое - 60%

80% детей на конец года показали ВЫСОКИЙ уровень развития по всем направлениям.

Существенно снизилась заболеваемость и попуски по другим причинам.

Все воспитатели и педагоги-специалисты предоставили итоговые отчеты по работе за год.

Новые технологии на 2026-27 учебный год:

1. «Утренний речевой круг» с обязательным элементом нейроигры, ТРИЗ – задачи. Создать копилку спонтанных писем детей для мониторинга; организовать фестиваль «Мы говорим иначе» с участием родителей.
2. Продолжать внедрение ТРИЗ – подхода в другие образовательные области.
3. Расширить картотеку нейроигр с учетом возрастных групп. Внедрить утренние нейро – кружки, как обязательный элемент режима.
4. Продолжать работать в преемственности с сообществом школьной ступени.

15 учебных лет проработал легендарный филиал на Степной, 53

Выполнение задач годового плана анализирует не только старший воспитатель Прохорова Н. В. (руководитель филиала), но и все педагоги вместе.

Главное то, что каждый рассказывает за всех.

Например как реализована во ВСЕХ группах и у специалистов задача на ОЗДОРОВЛЕНИЮ ДЕТЕЙ и КОМПЛЕКСНОМУ НЕЙРОПОДХОДУ осветила педагог-психолог КУРБАТОВА А. И.

Вся команда решала задачу ВОСПИТАНИЯ ЛЮБВИ К МАТЕМАТИКЕ

Рассказала воспитатель Щенникова И. В.

Мини Мастер классы по ТРИЗ технологии, говорящие плакаты, быстрые игры в парах, аплодисменты каждому выступающему. И мозговой штурм «МОСТ» об идеях преемственности дошкольной и начальной школьной ступени. Все это уместилось в двухчасовом педсовете.

И в финале Благодарственные письма и сертификаты на массаж всем - всем сотрудникам.

Более 350-ти выпускников вышли из его стен.

Сейчас новый большой ремонт без отрыва от работы.
Три месяца летней оздоровительной работы с детьми. Отпуска.
И в новый 2026-27 учебный год!

Благодарю команду на Степной!

Вы - пример дружбы и сотрудничества для детей!

Остались вопросы?

По всем вопросам о работе нашей образовательной организации.

Я даю согласие на обработку моих персональных данных.